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第1課：體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的兩大特點(diǎn)

主講老師：鄧艷芳（Tina）

第1課：如何通過(guò)減壓幫助新員工適應(yīng)工作？

主講老師：許乃威

第1課：四色性格分析與溝通方式匹配

主講老師：陳知一

服務(wù)類(lèi) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 做勝軍

一線(xiàn)服務(wù)

呼叫中心客戶(hù)服務(wù)的傾聽(tīng)力	2天
呼叫中心科學(xué)發(fā)聲與打造完美服務(wù)	2天
客戶(hù)服務(wù)溝通與顧客滿(mǎn)意服務(wù)	2天
客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、高效溝通技巧及員工勝任力打造	2天
在線(xiàn)專(zhuān)題——呼叫中心在線(xiàn)服務(wù)人員能力提升培訓(xùn)	2天

一線(xiàn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)

呼叫中心電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧	2天
客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)心理分析及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧	2天

團(tuán)隊(duì)管理

管理者情商和魅力領(lǐng)導(dǎo)	2天
新一代客戶(hù)聯(lián)絡(luò)中心之客服班組長(zhǎng)實(shí)用管理技巧提升	2天
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與應(yīng)急事件管理	2天
高效溝通與目標(biāo)管理	2天
心理學(xué)在班組長(zhǎng)管理的應(yīng)用	2天
“90后”新生代主管實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練與能力全面提升	2天
“贏在中層”打造卓越呼叫中心管理團(tuán)隊(duì)	2天

中高層管理

新人成長(zhǎng)體系搭建與流失率控制	2天
呼叫中心人員招聘體系建設(shè)與評(píng)估保障	2天
呼叫中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力打造	2天
呼叫中心情境領(lǐng)導(dǎo)力	2天
呼叫中心教練式領(lǐng)導(dǎo)力	2天
呼叫中心高效運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析	2天
以績(jī)效提升為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)分析與問(wèn)題管理	2天
以績(jī)效為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)	2天
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理	2天
呼叫中心管理九步曲	2天
贏得未來(lái)利潤(rùn)——客戶(hù)忠誠(chéng)度量化與落地	2天

數(shù)據(jù)分析

Excel高效技巧與呼叫中心數(shù)據(jù)分析應(yīng)用	2天
呼叫中心的數(shù)據(jù)分析和績(jī)效管理	2天
呼叫中心運(yùn)營(yíng)決策分析與數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)實(shí)戰(zhàn)	2天
呼叫中心運(yùn)營(yíng)決策分析與數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)實(shí)戰(zhàn)	2天
數(shù)據(jù)的魔力——呼叫中心數(shù)據(jù)分析與流程改善	2天

投訴

疑難投訴處理技巧提升與網(wǎng)路輿情管理	2天
客戶(hù)投訴心理分析及技巧	2天

質(zhì)檢與知識(shí)庫(kù)管理

呼叫中心質(zhì)量管理與品質(zhì)提升	2天
呼叫中心質(zhì)量管理的應(yīng)用與實(shí)施	2天
可視化-呼叫中心知識(shí)庫(kù)管理與質(zhì)檢運(yùn)用的閉環(huán)管理實(shí)務(wù)	2天

TTT

課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與課件制作	2天
專(zhuān)業(yè)表達(dá)能力訓(xùn)練	2天
卓越講師現(xiàn)場(chǎng)控制能力提升	2天
客戶(hù)抱怨處理和情緒壓力控制技巧	2天

綜合類(lèi)培訓(xùn)

呼叫中心親和力魅力聲音塑造與情緒壓力舒緩	2天
呼叫中心職業(yè)動(dòng)力與職業(yè)美感培養(yǎng)	2天
情緒壓力管理與正能量塑造	2天
時(shí)間管理	2天
目標(biāo)與任務(wù)分解	2天
非人力資源的人力資源管理	2天

情緒管理類(lèi)

客戶(hù)抱怨處理和情緒壓力控制技巧	2天
客服人員職業(yè)動(dòng)力與技能素質(zhì)提升	2天
職業(yè)化——職場(chǎng)達(dá)人7項(xiàng)修煉	2天
職業(yè)素養(yǎng)和禮儀	2天
跨部門(mén)管理溝通訓(xùn)練	2天

電話(huà)：010-82794120

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